派遣社員が作る世界-派遣社員の頂点をめざす|後悔しない派遣社員

派遣社員が作る世界

派遣社員についての情報を紐解きながら解説しています。 企業の都合で勝手に雇用を打ち切ることがないように、また、スキルのない労働者を雇って危険な仕事に就かせることがないように、ということで、とくに製造業などの派遣労働の適用は認められることがありませんでした。2000年代に入ってから派遣切りなど多くの問題が浮かび上がっていますが、それらは派遣制度が適用される前から、すでに可能性が指摘されていたことだったのです。ほぼすべての職種で派遣労働者の適用が認められるようになり、一気に派遣労働者の数が増えることになります。

先ほど触れた製造業については、この時点ではまだ派遣労働者の適用が認められていませんが、5年後の2004年には許可されるようになりました。派遣の問題点が噴出するのもこのころからですが、先にも申し上げたように、派遣の範囲を広げれば問題が起こるのはわかっていたはず。バブル経済の崩壊後、多くの企業が生き残るためにリストラを行い、さらには正社員として雇用することを抑制するようになりました。

端的にいえば、真っ当な働き口が減ってしまったのです。人件費などの賃金を少しでも抑えたい企業と、正社員でなくてもいいから働きたいという就職希望者、双方のニーズにマッチしたのが派遣だったのです。当初の目的とは違った形になりますが、派遣という枠が社会に大きく広がっていくことは、ある種必然だったのかもしれません。